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看金庸的小說《天龍八部》，我覺得最為公正的的一門功夫是五代時期慕容龍城所創的絕學「斗轉星移」。這門功夫的精妙之處就在於，不管對手使出什麼樣厲害的招式，甚至發大招，都會被其以同樣的功夫反彈回去，對手打出去的傷害值越高，最後對手自己承擔的風險越大，打人成了打自己。 試想一下，如果對手正直不阿，以武會友點到為止，那麼以「斗轉星移」應對，相互之間就都是點到為止。如果對手陰險狡詐，甚至會突施毒手，那麼對手就是給自己挖坑，自己把自己置於死地。 這門功夫簡直就是最公正的因果律審判大法，讓對方種什麼樣的因就收什麼樣的果，用來對付心懷不軌的人是最好的選擇了。 同樣，把這個思路用在對付職場心懷不軌，試圖甩鍋的人身上，也是應對甩鍋的最好辦法。 這個辦法的精髓就是不解決問題，把甩的鍋原封不動的甩回去。 舉個例子： 提問：如果你突然和領導迎面碰見，領導已婚，手摟女員工，你該怎麼辦？ 按理說這個問題更為尷尬的一方是領導，畢竟已婚領導摟著女員工，這是領導和女員工的錯，不管誰勾引誰，總是他們兩個有問題，不過沒被熟知的人知道，還處於隱藏中的問題，而下屬本身一點問題都沒有。 但是條件改變後，問題就變化了，這裡的條件是讓已婚領導摟著女員工，還與下屬偶然相遇了，把隱藏的問題突然曝光了出來。 就好比本來領導和女員工的關係是在水面下看不到的，現在問題是偶然間被下屬一把拽出了水面，還成了燙手山芋。 如果下屬這個時候裝作若無其事，裝作不認識，企圖裝傻矇混過去，儘量給自己多一事不如少一事，因為這種事給自己帶來不了什麼好處，但是估計領導不會這麼想。領導明明認識下屬，下屬卻裝作不認識，領導會認為這個下屬有心機，未來肯定存在事情曝光的風險，甚至還有可能被利用的風險，那麼領導以後肯定會先下手為強，下屬的日子以後就不好過。 如果下屬趕緊躲開，因為下屬看到的領導，領導肯定也會看到下屬。躲開就意味首先著看到知道，同時還有心隱藏知道和看到，這對領導來說都是有被攻擊的風險，光明磊落才不會有攻擊的意圖。經過領導的猜疑，最後事情很容易就演化成了先下手為強，下屬的日子同樣不好過。 燙手的山芋怎麼解決都燙手，扔回去脫手才是最高效的解決辦法。 比如坦然走過去，跟領導和被摟著的女員工說，領導好，嫂子好。 這等於坦蕩的告訴領導自己只願意知道對面的是領導和嫂子，其它一概不管，問題還依然在水面下，壓力就在領導和女員工身上了。 如果領導和女員工解釋他們不是夫妻，就是他們自己把問題曝光出來，如果他們也假裝是夫妻關係，那麼這其中的問題就還在隱藏，不管下屬自己的事。 把鍋原封不動的甩回去，原來是什麼樣，什麼狀態，再還回去。 比如同樣還有最近白宮給官員下密電，要求他們把新冠病毒的鍋甩到中國身上，說中國掩蓋疫情，導致疫情全球大流行。 這樣的鍋如果自己試圖去澄清，去拿數據解決、解釋，怎麼樣都會被抓到漏洞或黑點，就成了自己給自己挖坑，因為人無完人。 一定要把鍋甩回去，說美國自己應對有問題，還可以拿中國的反應速度，組織力度，資源和資金調配力度來做個橫向比較，肯定美國官方會歇菜，因為這些是真實數據，是對方的問題所在。 別人的問題，一定要完整的甩回去，既能給自己最大化的減少損失，還可以最大化的反彈到對方。 今年第二期情商私家課開始招募學員了，本期計劃招募學員10名，小班上課，人滿即止，名額僅剩5個。 一 職場五大難題 1 職場不懂規則和潛規則，總是容易掉坑碰壁？ 2 職場人際關係差，不知道如何改變？ 3 初入職場經驗少，不懂套路，還總被老手套路？ 4 有一顆向上的心，但是找不到方向？ 5 職場被人欺負，想要反抗卻無從下手？ 職場的五大難題，情商私家課都可以幫到你 二 情商私家課的主要內容 ... 三 本期情商私家課為六節課，4月初開課，上課時間為每周周六周日晚上八點開始，每節上課時長2小時左右，如有需求，）諮詢，價格599。

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